市派第三综合考核组

对中心领导班子、领导干部进行年度考核

　　干部年度考核是加强干部队伍建设，全面考察干部使用情况的重要环节。12月25日上午，由市委组织部人才办主任苟主力带领综合考核组来到中心，对我中心领导班子和领导干部2015年度工作进行总体考核，中心领导班子和全体干部职工42人参加了考核会。会议主要有五项议程：一是考核组苟主力组长做动员讲话，二是中心主任赵东瑞同志代表领导班子进行述职述廉，三是副县级领导干部进行个人述职述廉，四是对中心领导班子2015年度工作进行民主测评并对领导干部考核等次进行民主推荐，五是考核组同中心领导班子和中层干部进行座谈。会议由中心主任赵东瑞主持。

　　考核会首先由考核组组长、市委组织部人才办主任苟主力同志针对此次考核会进行了简要动员。他指出，此次考核会是对领导班子、党员领导干部年度工作履职情况进行的一次全面、深入、客观的了解，通过年度考核深入了解干部的思想、工作、履职状况，进一步增强领导班子、党员领导干部的事业心、责任感，总结经验、改进工作、理清思路、明确方向，保持干部队伍的活力，不断开创我市住房公积金管理工作新局面。为了做好考核工作，他提出了三点要求：提高思想认识，明确目的意义；明确主要任务，把握方法步骤；高度认真负责，积极参与考核。

　　随后，中心主任赵东瑞代表领导班子进行了述职述廉，他从住房公积金主要业务指标运行、新政落实情况、省市目标责任完成情况、党风廉政责任制落实、开展“三严三实”专题教育、风险防控、文明创建等7个方面，全面梳理了中心2015年度工作开展情况，客观真实的总结出了中心在新政落实、缴存执法、归集扩面、文明创建等方面存在的不足，并对2016年度工作分4个方面23个小项进行了详细的安排部署。之后与会人员对中心领导班子和领导干部2015年度履职尽责情况进行了民主测评，并对2015年度领导干部考核等次情况进行民主推荐。

　　最后，考核组成员还与中心领导班子成员和10名中层干部逐个进行了谈话。

赵东瑞主任代表班子述职述廉

考核组苟主力组长对考核提要求

民主测评